L’année dernière, la CCNB a signé la Convention Territoriale Globale (CTG) établie entre la CAF et la collectivité qui permet de définir le projet de territoire en matière de politique familiale et sociale. Plusieurs axes prioritaires tels que la petite enfance, l’enfance/jeunesse, la parentalité et l’accès aux droits et au numérique, nous ont permis de nous réunir entre acteurs du territoire lors d’ateliers. Un constat sur notre territoire : les difficultés pour les familles du territoire de trouver des modes d’accueil pour leurs enfants, notamment auprès d’assistant.e maternel.le.

C’est ainsi que la CCNB, en lien avec la directrice de l’Espace Petite Enfance – Stéphanie LOPARD, avons choisi de promouvoir le métier d’assistant.e maternel.le avec une campagne de promotion inclusive « Assistant.e Maternel.le et pourquoi pas vous ? « . Celle-ci va se dérouler sur le mois de février à mars 2023 sur l’ensemble du territoire de la Communauté de Communes. Le plus dans la Nièvre, la formation est prise en charge à 100 % par le Conseil Départemental de la Nièvre et nous avons une vraie demande de la part des familles du territoire pour ce type de mode d’accueil.

Pourquoi choisir le métier d’Assistant.e Maternel.le?

Pour son cadre de vie épanoui avec les enfants,
Pour avoir le choix de son organisation et de ses horaires,
Pour travailler depuis chez soi à la campagne

Pourquoi venir sur l’une des 9 communes de la Communauté de Communes Nivernais Bourbonnais ?

Pour ses nombreuses opportunités locales,
Pour son Relais Petite Enfance avec ses ateliers d’éveils gratuits pour se retrouver entre assistant.es maternel.les, assistant·es familiaux·ales, parents et enfants de 0 à 6 ans,
Et surtout, pour son magnifique territoire !

Des questions sur la formation, l’agrément, les opportunités locales … ?

Contactez le Service PMI (Protection Maternel et Infantile)
Unité de Prévention Précoce et Enfance
Mission Agrément 58 039 NEVERS
03.86.60.67.72
uppe@nievre.fr